美和學校財團法人美和科技大學參與大學社會責任計畫獎勵辦法

民國112年6月9日111學年度第2學期第5次行政會議通過

民國112年6月20日校長核定

第一條 美和學校財團法人美和科技大學(以下簡稱本校)為落實聯合國永續發展目標 (Sustainable Development Goals, SDGs)、在地連結及培育在地人才，配合校務發展康健服務、食安教育及文化環境永續為目標，為永續推動大學社會責任(University Social Responsibility, USR)及鼓勵參與實踐大學社會責任之教職員，特訂定本校「參與大學社會責任計畫獎勵辦法」(以下簡稱本辦法)。

第二條  本辦法獎勵對象為參與大學社會責任計畫之本校教職員。

第三條  被推薦為參與USR績優候選人，應具備下列條件之一：

(一)參與大學社會責任實踐計畫之推動與執行，有具體產出之貢獻者。

(二)積極辦理與參與社會實踐相關議題活動，有具體活動事蹟者。

(三)協助實踐場域之活絡及翻轉當地之人文產業地景，有具體表現者。

(四)配合管考平台完整蒐集資料，並產出豐富成果者。

第四條  執行USR計畫之教師，列入下列各辦法中作為加分項目或教師具體獎勵項目：

(一)大學特色類計畫(萌芽型)計畫總主持人每學期減授2學時鐘點、共同主持人每學期減授1學時鐘點。

(二)整合校內各單位資源及行政機制，建立具體相關獎勵措施（例如：教師評鑑加分、彈性薪資、公開表揚、專業成長、多元升等、產學認列、減授鐘點等），鼓勵本校教職員投入永續發展之教育。

第五條  執行USR計畫之職員，在執行管考上有具體貢獻並增進結案成果績效者，列入職員

        年度考核加分項目或得視情況於年終發給服務績效獎金。

第六條  依本辦法獲獎者頒贈獎狀乙紙，並於公開場合表揚之。

第七條  本辦法經行政會議通過，校長核定後實施，修正時亦同。